12 de mai de 2009

5 passos para você enfrentar sua resistência a mudanças

Invista grande parte do seu tempo conversando com as pessoas sobre a necessidade de mudar.
Explique o que precisa ser modificado para que entendam sua participação em todo o processo de mudanças e o que terão de fazer para conservar seus empregos.
Enfatize que a idade cronológica e o tempo de empresa não têm relação direta com as mudanças.
Mostre que o crescimento pessoal e profissional e a sobrevivência estão diretamente relacionados à capacidade do indivíduo de se adaptar ao novo e, principalmente, ser um agente de mudanças.
Entenda que mudar pode ser fascinante e trazer muito mais oportunidades que imagina, mas você só poderá descobrir isso se experimentar.
Alessandra Assad - jornalista

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