A economia emergente baseia-se no conhecimento, na imaginação, na curiosidade e no talento.
E se pudéssemos aprender a explorar as ricas e maravilhosas diferenças entre as pessoas?
Uma empresa capaz de explorar a singularidade de cada um de seus mil funcionários (ou 10 ou 10 mil) seria extremamente poderosa?
De forma negativa, uma empresa que não descobre como usar as curiosidades especiais de seu pessoal não estará fada a ter problemas?
Tom Peters
Nenhum comentário:
Postar um comentário